近日，杭州市总工会2019年下发35号文件，杭州三阳建设工程有限公司工会委员会荣获“杭州市先进职工之家”称号。
杭州三阳建设工会成立于2012年，工会组织根据企业自身的特点开展工作，把工会组织的优势和特殊作用转化成推动企业发展的现实生产力，赢得各级部门及企业员工的拥护、支持和信任，进而增强工会工作的活力，促进企业发展。
活动风采
为了提高工会组织的工作能力和业务水平，工会干部积极参加上级工会、行业协会举办的培训学习活动。为了进一步提高工会的凝聚力，公司积极开展职工之家建设，在公司专门设置场地，购置了电脑、书籍、投影设备，在项目部开辟员工活动场所，购置了健身器材、乒乓球桌以及篮球设施等，使工会组织有了一个理想的活动场地。
社会信用
普法宣传
公司工会聘请律师对员工进行普法教育，依法维护员工的合法权益，同时妥善解决员工的劳动争议。
企业责任
公司工会同时做好城乡结对工作，和西湖区的灵山村三阳村进行了帮贫扶困活动，参与三阳村文化广场及道路建设，捐款5.8万元。2017年和2018年的春节和重阳节期间，前往三阳村和双灵村慰问老人和困难户，共出资5万元。
每年积极参加镇政府组织的对“金秋钱塘”敬老院的各种帮扶工作。公司各项目部也和当地社区积极开展民主促民生工作，倾听居民对工程施工中的意见和建议，逢年过节对当地敬老院开展慰问工作。
职工福利
在杭州峰会期间，由于工程多、任务紧、要求高，公司党支部和工会开展“百日攻坚战”活动，要求保质保量按期完成峰会相关的项目，经评比，各项目部涌现出一大批活动先进个人，公司均予以表彰。在峰会休假期间，工会安排公司全体员工去台湾、西藏、九寨沟旅游。公司在2016年被西湖区人民政府授予“参与峰会项目最佳施工单位”荣誉称号，在2017年被授予西湖区“美丽西湖行动”先进集体。
工会服务
职工是企业的主体，职工队伍的稳定与否直接关系到整个企业生产和发展的前景，公司工会十分重视维护职工的合法权益，千方百计为广大职工群众办实事，认真听取职工的呼声，帮助职工解决实际困难。职工生病喜丧事宜工会均予以慰问。每年出资安排全体员工参加体检，组织开展合理化建议，职工技能培训等活动，安排符合条件的职工申报职称和考取建筑类的各项证书。积极响应总工会的号召，建立智慧工会平台，工会干部均下载了“杭工e家”，会员下载超过百分之七十以上。
荣誉的取得是对公司以往工会工作的充分肯定，杭州三阳建设工会委员会在此项荣誉的激励和鞭策下，将会持续为广大职工群众服务，做好群众满意、员工信赖的“职工之家”。
